天天干夜夜爽,九九爱视频,久热综合,爱搞在线观看

4月29日，浙江大學(xué)召開2020年人才工作會(huì)議，深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述，全面總結(jié)回顧人才工作，科學(xué)謀劃未來(lái)藍(lán)圖，進(jìn)一步堅(jiān)定信心、高標(biāo)定位、奮力突破，加快打造人才生態(tài)最優(yōu)大學(xué)。

校黨委書記任少波，校長(zhǎng)吳朝暉，省委組織部副部長(zhǎng)、省委人才辦常務(wù)副主任溫暖出席會(huì)議并講話。校黨委副書記、副校長(zhǎng)張宏建主持會(huì)議并宣讀獲得國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃專家學(xué)者名單和學(xué)校第五屆引才育才獎(jiǎng)（伯樂(lè)獎(jiǎng)）表彰決定。與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)單位及個(gè)人頒獎(jiǎng)。

任少波指出，隊(duì)伍既是戰(zhàn)略資源，更是辦學(xué)主體；既是辦學(xué)條件，更是辦學(xué)目標(biāo)。經(jīng)過(guò)“十三五”和“雙一流”首輪建設(shè)，學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)有突破、有亮點(diǎn)、有保障、有氛圍，取得了顯著成效，已經(jīng)進(jìn)入聚勢(shì)謀遠(yuǎn)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量高水平發(fā)展的新階段。要搶抓戰(zhàn)略機(jī)遇，全面把握后疫情時(shí)代全球人才流動(dòng)窗口期，錨定2035的發(fā)展目標(biāo)，主動(dòng)對(duì)接國(guó)家區(qū)域人才戰(zhàn)略，一體謀劃發(fā)展藍(lán)圖和人才地圖，在化危為機(jī)中推進(jìn)人才工作在理念、體系、機(jī)制等各個(gè)方面高質(zhì)量升級(jí)，為學(xué)校建設(shè)中國(guó)特色世界一流大學(xué)、浙江成為“重要窗口”提供有力的人才保障。

任少波強(qiáng)調(diào)，要樹立更優(yōu)的人才工作理念，把人才工作放在學(xué)校工作的戰(zhàn)略地位，加快學(xué)術(shù)大師匯聚，強(qiáng)化高層次人才引育，超常規(guī)支持青年人才，助推不同類型人員各展其長(zhǎng)，構(gòu)建卓越的人才生態(tài)。要加快人才工作改革創(chuàng)新，形成人才工作合力。要繪好一幅人才地圖、打通一條責(zé)任鏈、完善一張工作網(wǎng)絡(luò)、健全一套治理制度。要落實(shí)黨管人才的政治責(zé)任，打造更有理想的人才隊(duì)伍。院系班子要履行好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、培養(yǎng)責(zé)任、關(guān)愛(ài)責(zé)任和服務(wù)責(zé)任，以識(shí)才的慧眼、愛(ài)才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，奮力開創(chuàng)我校人才工作新局面。

吳朝暉指出，近年來(lái)學(xué)校人才工作穩(wěn)步推進(jìn)、持續(xù)向好，實(shí)現(xiàn)了量質(zhì)齊升，走在了全國(guó)高校前列，為加快建設(shè)更加卓越的創(chuàng)新型大學(xué)提供了有力支撐。具體而言，學(xué)校建設(shè)了引領(lǐng)發(fā)展的人才高地，推動(dòng)了人才隊(duì)伍不斷壯大；打造了富有活力的人才梯隊(duì)，推動(dòng)了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化；形成了才盡其用的文化氛圍，推動(dòng)了人才體制日臻完善；樹牢了人盡其才的大人才觀，推動(dòng)了各類人才競(jìng)相涌現(xiàn)。

吳朝暉強(qiáng)調(diào)，要全力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良發(fā)展氛圍，構(gòu)建機(jī)制最優(yōu)、氛圍最佳、服務(wù)最好、發(fā)展最優(yōu)的環(huán)境，進(jìn)一步擦亮人才生態(tài)最優(yōu)大學(xué)的“金名片”。要以人才驅(qū)動(dòng)學(xué)校發(fā)展，讓人才成為一流教育教學(xué)的引領(lǐng)者，以人才為引擎驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)升級(jí)，聚焦學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展的新需求精準(zhǔn)引育人才，善于在全球開放發(fā)展中把握引才機(jī)遇，以人才參與治理的主動(dòng)性引領(lǐng)治理能力的現(xiàn)代化，讓人才工作在“五大戰(zhàn)略”聯(lián)動(dòng)中實(shí)現(xiàn)再次跨越。要堅(jiān)持提質(zhì)增量的目標(biāo)導(dǎo)向，拓寬引人育人視野格局，深入實(shí)施新一輪人才工作三大計(jì)劃，強(qiáng)化校院工作協(xié)同，深化人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革，壓實(shí)人才工作主體責(zé)任，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障人才發(fā)展后顧無(wú)憂，進(jìn)一步打造人盡其才、追求卓越的人才隊(duì)伍。

溫暖指出，浙大是浙江的金字招牌，是浙江高端人才最大的蓄水池，充分展現(xiàn)了人才的高峰效應(yīng)、發(fā)展的頭雁效應(yīng)、品牌的溢出效應(yīng)和精神的傳承效應(yīng)。下一階段，期盼浙大對(duì)標(biāo)新目標(biāo)新定位，為建設(shè)“重要窗口”提供浙大支撐；把握新機(jī)遇，為打贏人才競(jìng)爭(zhēng)凝聚浙大力量；彰顯新格局，為打造人才高原扛起浙大擔(dān)當(dāng)；應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)，為完善人才治理貢獻(xiàn)浙大智慧。

會(huì)上，人才工作辦公室負(fù)責(zé)人作了人才工作報(bào)告。葉志鎮(zhèn)院士、任其龍?jiān)菏?，以及伯?lè)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位、新培育高層次人才、新引進(jìn)優(yōu)秀青年人才代表作交流發(fā)言。

省委人才辦專職副主任、省委組織部人才辦主任張旭明，校領(lǐng)導(dǎo)何蓮珍、王立忠、鄔小撐、周天華，兩院院士劉志紅、段樹民、楊華勇、陳云敏、朱利中、吳漢明，以及第五屆引才育才獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)單位代表和個(gè)人，2019年至今新入職的高層次人才，2019年度國(guó)家級(jí)人才計(jì)劃（榮譽(yù)）獲得者，各學(xué)部、各學(xué)院（系）、國(guó)際聯(lián)合學(xué)院（海寧國(guó)際校區(qū)）、各附屬醫(yī)院以及學(xué)校有關(guān)職能部門和單位主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

新聞+：

第五屆引才育才組織突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名單：

經(jīng)濟(jì)學(xué)院、材料科學(xué)與工程學(xué)院、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院、醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院

第五屆引才育才個(gè)人突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)名單：

陳云敏院士、段樹民院士、任奎教授、李爾平教授

（文 江寧寧 柯溢能/攝影 朱原之 楊金）