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新聞資訊

徐曉莉:總經(jīng)理的財務(wù)管理

2018-03-20

 

  中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展期逐漸遠(yuǎn)去,管理競爭的時代已經(jīng)來臨!作為企業(yè)航行的舵手,要想帶領(lǐng)企業(yè)在日益復(fù)雜的市場競爭中破浪前行,需要更加開闊的視野和更全面的管理技能。而財務(wù)管理的思維與方法在當(dāng)今精益化管理中如魚得水,其價值日益彰顯,并為眾多成功企業(yè)所證實。如果說過去不懂財務(wù)仍然可以發(fā)展得很好的話,現(xiàn)在則可能成為一個硬傷。

 

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  2018317日,浙大高培中心特邀藍(lán)山資本高級項目合伙人、大學(xué)教授徐曉莉老師,為企業(yè)家學(xué)員們帶來了一場繪聲繪色的《總經(jīng)理的財務(wù)管理》!

 

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 徐曉莉

 

藍(lán)山資本高級項目合伙人,匯富投資董事,

大學(xué)教授,碩士導(dǎo)師,博士,

北京大學(xué)匯豐商學(xué)院課程教授,

中國注冊會計師,中國注冊理財規(guī)劃師協(xié)會專家委員,

北京財稅研究院副院長,企業(yè)獨立董事,管理顧問。

 

 

  現(xiàn)場200多個座位滿滿當(dāng)當(dāng),甚至搬來小板凳占據(jù)了過道,仿佛回到了大學(xué)時代占座搶最受歡迎老師的課的情景??梢娖髽I(yè)家們的學(xué)習(xí)熱情以及對徐曉莉老師的景仰。

 

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  關(guān)于總經(jīng)理的各類財務(wù)管理問題,徐教授都分享了哪些呢?請聽管培君娓娓道來~

 

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  財務(wù)是企業(yè)的“錢袋子”。要經(jīng)營好企業(yè),讓企業(yè)利益最大化、風(fēng)險最小化,總經(jīng)理就一定要管好財務(wù)這個“錢袋子”,不懂財務(wù)就當(dāng)不好總經(jīng)理!

 

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  徐曉莉老師在課程的開篇,就提出每一個公司管理者必須面對和解決的四大財務(wù)管理問題,引導(dǎo)和啟發(fā)大家進(jìn)入深度的學(xué)習(xí)和思考。


  企業(yè)財務(wù)報表反映了哪些信息

  如何從報表中抓取有效的數(shù)據(jù)

  利潤表與財務(wù)管理方法

  稅收管理對盈利的影響

 

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  徐老師告訴我們,要回答以上四個問題,必須解讀三張財務(wù)報表,也就是資產(chǎn)負(fù)債表,利潤表和現(xiàn)金流量表。

 

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  01資產(chǎn)負(fù)債表,反映了三大結(jié)構(gòu)和兩大關(guān)系,即資本結(jié)構(gòu)(負(fù)債與所有者權(quán)益的 比例)、股權(quán)結(jié)構(gòu)(持股比例)及資產(chǎn)結(jié)構(gòu)(流動與長期資產(chǎn)的比例),資產(chǎn)變現(xiàn)性(流動資產(chǎn)/流動負(fù)債)及營運資本管理(流動資產(chǎn)—流動負(fù)債)。

 

  通過徐老師,我們知道,會計上的資產(chǎn)負(fù)債表并不等同于管理資產(chǎn)負(fù)債表,管理資產(chǎn)負(fù)債表提出了一個重要的概念,營運資本需求量(WCR=應(yīng)收款+存貨-應(yīng)付款,在之后的課程中,我們將會頻繁地看到這個概念在戰(zhàn)略財務(wù)管理中的重要地位。

 

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  02利潤表,是會計準(zhǔn)則中一個非常重要的財務(wù)報表,但吳老師卻指出其具有三個缺陷,一是可操控性,二是其依據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制會計,有利潤不等于有現(xiàn)金,三是沒有考慮股東投資必須獲得的收益,稅后利潤不等于凈利潤。因此,我們必須引入EVAEconomic Value Aadded)指標(biāo)并結(jié)合現(xiàn)金流評價公司業(yè)績。

 

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  03現(xiàn)金流量表,分別列示三大項目:經(jīng)營現(xiàn)金流、投資現(xiàn)金流與籌資現(xiàn)金流,吳老師認(rèn)為這是財務(wù)管理中最重要的一張報表,他一再強調(diào),“現(xiàn)金為王,經(jīng)營現(xiàn)金流是王中王”。

 

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  總結(jié)來講,三表之間的關(guān)系,在于資本要轉(zhuǎn)化為資產(chǎn),資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為利潤,利潤轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金,現(xiàn)金重新轉(zhuǎn)化為資本這一循環(huán)過程,在這一過程中必須謹(jǐn)防資金鏈斷裂。

 

 

 

  徐老師主要為大家講解了五種財務(wù)分析方法:比較分析法、趨勢分析法、比率分析法、因素分析法、綜合分析法,通過這些財務(wù)指標(biāo)的分析方法,透視財務(wù)的三大報表,揭示企業(yè)的經(jīng)營狀況,預(yù)測企業(yè)未來的財務(wù)風(fēng)險。

明明白白我的“帳”;企業(yè)的底子——資產(chǎn)負(fù)債表

  秋后算帳;企業(yè)的面子——損益表

  企業(yè)是個蓄水池,錢有進(jìn)也有出,企業(yè)的日子——現(xiàn)金流量表

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認(rèn)真聽課,奮筆疾書,做好課堂筆記!

 

  基于解讀三張財務(wù)報表,徐曉莉老師將其在學(xué)術(shù)方面的研究濃縮為十大財務(wù)管理基本原則,這是每一個企業(yè)管理者在經(jīng)營企業(yè)過程中均應(yīng)當(dāng)掌握和實行的重要原則。

 

  01從“利潤導(dǎo)向”到“現(xiàn)金導(dǎo)向”

現(xiàn)金為王(Cash is King)!企業(yè)要關(guān)注現(xiàn)金持有比例,沒有現(xiàn)金的利潤是沒有質(zhì)量和優(yōu)勢的白條。

 

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  02從“EPS導(dǎo)向”到“每股經(jīng)營性凈現(xiàn)金流入導(dǎo)向”

經(jīng)營性凈現(xiàn)金是王中王,是企業(yè)經(jīng)營健康的“血脈”!凈現(xiàn)金滿足經(jīng)營、還債需求的企業(yè)是“小王”,凈現(xiàn)金滿足經(jīng)營、還債、投資、分紅需求的企業(yè)是“中王”,凈現(xiàn)金再能滿足預(yù)防突發(fā)需求的企業(yè)是“老王”。

 

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  03從“利潤最大化導(dǎo)向”到“企業(yè)價值最大化導(dǎo)向”

一個創(chuàng)利的企業(yè),未必是一個創(chuàng)值的企業(yè),股東的資本(權(quán)益資本)是昂貴的、具有很高的機會成本!不斷提高企業(yè)EVA,創(chuàng)造更多超額利潤,才能實現(xiàn)企業(yè)價值最大化。若一個企業(yè)管理層通過僅增加營運資本來增加企業(yè)利潤,一旦營運資本超過WACC加權(quán)平均資本成本的,管理層實際上在損害股東利益。

 

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  04從“被動的增長管理導(dǎo)向”到“主動的增長管理導(dǎo)向”

只有保持營業(yè)收入、經(jīng)營凈現(xiàn)金和稅后利潤三大指標(biāo)的同步增長,才是可持續(xù)成長的企業(yè)。主動的增長管理導(dǎo)向,可以通過提高ROE和留存權(quán)益比例來提高自我可持續(xù)增長率!

 

 

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  05從“被動的風(fēng)險管理導(dǎo)向”到“主動的風(fēng)險管理導(dǎo)向”

企業(yè)總風(fēng)險=經(jīng)營風(fēng)險*財務(wù)風(fēng)險。要增強企業(yè)抗風(fēng)險能力,必須降低固定成本和財務(wù)費用,分解、控制、化解企業(yè)總風(fēng)險!

 

 

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  06高管績效薪酬考核要貫徹三個基本原則

創(chuàng)造利潤不一定創(chuàng)造價值,創(chuàng)造價值的同時必須創(chuàng)造現(xiàn)金,因此,高管的薪酬考核要貫徹“創(chuàng)值原則、創(chuàng)現(xiàn)原則與延期支付原則”,以有效激勵高管。

 

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  07在債務(wù)管理方面

負(fù)債是把雙刃劍,提高負(fù)債會提高公司盈利能力(特指凈資產(chǎn)收益率),同時也會帶來風(fēng)險,風(fēng)險會在衰退期爆發(fā),負(fù)債助強不助弱,高成長高效益高負(fù)債,低成長低效益謹(jǐn)慎負(fù)債,要構(gòu)建適度負(fù)債區(qū)間,并根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行動態(tài)調(diào)節(jié)。借債投資形成的資產(chǎn),要盡快發(fā)揮效益。

 

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  08在股利政策方面

分紅要考慮公司的創(chuàng)現(xiàn)能力、創(chuàng)利能力、投資機會與效益、負(fù)債程度與償債能力。

 

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  09在營運資本管理方面

做好“三控二抓”(控制存貨、應(yīng)收款和預(yù)付款;爭取預(yù)收款和應(yīng)付款),構(gòu)建競爭優(yōu)勢,實施“OPM戰(zhàn)略”。

 

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  10在投資管理方面

要從多個層面評價投項目的可行性(市場需求-技術(shù)工藝-商業(yè)模式- 技術(shù)管理團(tuán)隊);評價項目戰(zhàn)略性投資價值從產(chǎn)品生命周期和收益分布曲線,投資成長期及高收益的項目;同時評價投資項目的效益和風(fēng)險(五大效益指標(biāo)-四大風(fēng)險評價方法)。

 

 

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  課程中間老師也分析了大家最近都很關(guān)心的“企業(yè)管理者必須了解的財稅環(huán)境新變化”問題,說明了在“新環(huán)境”下我們未來生活會發(fā)生的一些變化,整個的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的發(fā)展趨勢。徐曉莉老師的整個授課過程清晰透徹、幽默輕松,把復(fù)雜的財務(wù)問題結(jié)合案例的分析,清楚明白的呈現(xiàn)給大家,現(xiàn)場的每個學(xué)員都聚精會神的聽講,直到課程結(jié)束都感覺意猶未盡。

 

 

  學(xué)員反饋:

 

1、早十年獲得該專項知識的學(xué)習(xí),或許我的公司會存活得更好。能幫助在日后的工作中及時掌握公司財務(wù)狀況,為階段性工作重點方向提供幫助。非常感謝老師的精彩授課!

——湖州瑞邦手套 沈先生

2、通過這次課程全面領(lǐng)會企業(yè)運營的核心理念,透過財務(wù)數(shù)據(jù)的表象,分析企業(yè)經(jīng)營的問題與實質(zhì),收獲頗豐。

——浙江雷亞電子 王先生

3、老師水平高、能力強、專業(yè)知識強,對學(xué)員的培訓(xùn)不照本宣科。同學(xué)反響都非常好,學(xué)到的知識可以運用到實際的工作中。而且這幾天課程中,每位同學(xué)都學(xué)習(xí)得非常認(rèn)真,課堂氛圍很棒,收獲很大。

——天豐國際教育集團(tuán) 蔣先生

 

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你所經(jīng)營的企業(yè)商業(yè)模式如何?

你的企業(yè)是明星企業(yè)嗎?

聽了徐老師的課程,

各位管理者不妨可以試著分析一下!

浙大高培中心 李婧 報道

品牌部:0571-88273166

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