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　　學院黨委書記王義中在主持中指出，立德樹人、學術(shù)研究、社會服務(wù)是高校最重要的三項工作，其中立德樹人培養(yǎng)好學生是第一位，希望各位企業(yè)家能從企業(yè)董事等需求方的角度切入，表達企業(yè)的真實想法，從而幫助高校更有針對性地培養(yǎng)學生。

　　經(jīng)濟學院黨委副書記梁艷介紹學生就業(yè)工作中存在的難點，希望將業(yè)界的力量提早引入到培養(yǎng)環(huán)節(jié)之中，進一步提升高校人才培養(yǎng)和企業(yè)需求的匹配度和契合度，比如共建“儲備人才培養(yǎng)計劃”，建設(shè)領(lǐng)導力培訓項目，開展黨團聯(lián)合建設(shè)活動等，為學生提供更為柔性的培養(yǎng)支持。

　　嘉賓座談環(huán)節(jié)，中天控股集團總裁駱鑒湖、水晶光電董事長林敏、福斯特董事長林建華強調(diào)了人格塑造、綜合素質(zhì)、德性情懷等“軟實力”的重要性；桐昆集團董事長陳士良、雙環(huán)傳動董事長吳長鴻、立昂微董事長王敏文認為高質(zhì)量人才應(yīng)當“仰望星空、腳踏實地、”，要眼光長遠，歷經(jīng)沉淀與歷練；海亮集團董事局主席馮海良、橫店集團副總裁徐文財、天成自控董事長陳邦銳立足未來發(fā)展趨勢，從產(chǎn)教融合角度對學院提出了建議，指出未來培養(yǎng)優(yōu)秀管理者、開展實踐教學的重要性。開山股份董事長顧宏宇、加速科技董事長鄔剛建議學生要在變與不變中，用好優(yōu)勢，扎實功底，注重提升溝通表達、信息收集和處理等綜合能力。

　　浙江大學副校長黃先海做總結(jié)講話。他代表浙大對各位企業(yè)家聚焦人才培養(yǎng)提出的寶貴建議表示衷心感謝，向與會嘉賓介紹了浙江大學在人才培養(yǎng)、科技成果轉(zhuǎn)化、地方合作、繼續(xù)教育等領(lǐng)域的快速發(fā)展態(tài)勢，指出未來浙大將會緊密圍繞教育強國戰(zhàn)略，更加注重高水平研究生培養(yǎng)，探索拔尖創(chuàng)新人才自主培養(yǎng)模式，培養(yǎng)具有深厚家國情懷，具備扎實理論支撐和超強應(yīng)用實踐能力的復合型人才。希望未來可以加強與企業(yè)的多方面合作與交流，實現(xiàn)強強聯(lián)合和互利共贏。

　　本次高素質(zhì)人才培養(yǎng)座談會圓滿落幕，同時也為經(jīng)濟學院下一步人才培養(yǎng)工作的開展奠定了良好基礎(chǔ)。未來，學院將繼續(xù)與眾多高質(zhì)量上市公司共同探索合作發(fā)展的新領(lǐng)域、新方式，開啟校企合作培養(yǎng)高素質(zhì)人才的發(fā)展新篇章，攜手打造人才培養(yǎng)的新高地。