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統(tǒng)戰(zhàn) -浙江大學統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)領導干部綜合能力提升培訓班

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培訓簡介】

重在決策,贏在執(zhí)行,提升執(zhí)行力,塑造競爭力,成功的奧秘在于執(zhí)行。領導干部執(zhí)政能力提升培訓項目從全面提升領導者的理論素養(yǎng)、業(yè)務本領、領導能力和執(zhí)政能力出發(fā),即關注領導者的理論素養(yǎng)及管理知識的學習,又關注執(zhí)政能力的提升,課程設計從學員的實際工作需要出發(fā),既有理論性、實踐性,又體現(xiàn)創(chuàng)新性的課程體系。 

【培訓目標】

通過系統(tǒng)的理論學習、針對性的討論和東部發(fā)達地區(qū)實地參觀考察,提高統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)領導干部的政治理論素養(yǎng)、法律素養(yǎng);提高領導干部的核心競爭力——執(zhí)政能力,樹立和實踐科學發(fā)展觀,提高社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的能力,進一步增強責任感、使命感和緊迫感,不斷提高工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,造就一支執(zhí)政為民、開拓創(chuàng)新干部隊伍,為當?shù)?/span>統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)領導干部工作的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮重要的作用,為社會建設、創(chuàng)新社會管理,為促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻。

【培訓對象各省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自治區(qū)、直轄市等各級統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)領導干部

【培訓師資】浙江大學教授,省政府和地方政府專家等。

【培訓方法】課堂講授、現(xiàn)場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。

【培訓費用】根據(jù)培訓人數(shù)及具體培訓方案而定。

【核心課程】課程僅供參考,或根據(jù)單位量身定制培訓課程方案。

程內(nèi)容

課時

關于“十三五”規(guī)劃的解讀

4

四個全面戰(zhàn)略布局與統(tǒng)一戰(zhàn)線

4

新常態(tài)下國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢分析

4

解讀中央統(tǒng)戰(zhàn)工作會議和條例精神

4

一帶一路建設和區(qū)域經(jīng)濟開放發(fā)展新格局研究

4

轉型期中國熱點難點問題分析

4

互聯(lián)網(wǎng)+

4

當今世界格局與中國外交戰(zhàn)略

4

干部營養(yǎng)與健康

4

經(jīng)濟新常態(tài)與中國經(jīng)濟走勢

4

創(chuàng)新思維與創(chuàng)新發(fā)展

4

科學發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)

4

協(xié)商民主與中國的地方實踐

4

經(jīng)濟新常態(tài)下供給側改革理念與路徑

4

領導科學與藝術:知人、知面、知心

4

夢想小鎮(zhèn)、未來科技城

4

公共危機處理與媒體應對

4

【培訓保障條件】

 硬件:浙大高級研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標準的住宿標間。

 軟件:培訓的組織管理 “熱情服務 嚴格管理 嚴謹組織”。

 1、精心設置開學與結業(yè)典禮,統(tǒng)一思想,明確學員的培訓目標,幫助學員做好學習心態(tài)的調(diào)整;

 2、教室開辟培訓論壇,推動老師、學員之間的思想交流與碰撞;

 3、每門功課都有培訓效果調(diào)查,了解學員的培訓需求與培訓效果,做好與老師、學員的溝通;

 4、每門功課都有訓后思考題,推進培訓效果的轉化;

 5、每天評選優(yōu)秀作業(yè),對作業(yè)進行點評,并舉行頒獎,結業(yè)時評優(yōu)秀學員,樹立開放、參與、交流、分享的學習氛圍。

 

【聯(lián)系方式】

電話:0571-88210851    孫老師

傳真:0571-88273744    微信公眾號:zjucce1999

地址:杭州天目山路148號浙江大學西溪校區(qū)教學主樓八樓


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