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企業(yè)內(nèi)訓(xùn) -浙江大學(xué)企業(yè)中層管理者綜合能力提升培訓(xùn)班

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培訓(xùn)簡介】

企業(yè)創(chuàng)新是深化企業(yè)改革和發(fā)展的強(qiáng)烈要求,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是企業(yè)創(chuàng)新的靈魂和關(guān)鍵。由于我國企業(yè)在國民經(jīng)濟(jì)中極其重要的地位和作用,以及普遍缺乏強(qiáng)有力的創(chuàng)新能力的現(xiàn)狀,當(dāng)前,造就一大批敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者是我國企業(yè)做大做強(qiáng)的關(guān)鍵。

【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

【培訓(xùn)師資】浙江大學(xué)教授,省政府和地方政府專家等。

【培訓(xùn)方法】課堂講授、現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)與學(xué)習(xí)參觀、交流互動(dòng)、專家點(diǎn)評(píng)相結(jié)合。

【培訓(xùn)費(fèi)用】根據(jù)培訓(xùn)人數(shù)及具體培訓(xùn)方案而定。

【核心課程】課程僅供參考,或根據(jù)單位量身定制培訓(xùn)課程方案。

課程模塊

  課程主題

戰(zhàn)略管理

宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析

企業(yè)戰(zhàn)略管理

現(xiàn)代企業(yè)管理

通用管理

非人力資源經(jīng)理的人力資源管理

非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理

中層管理技能提升MTP

組織行為學(xué)

跨部門溝通與協(xié)調(diào)

管理心理學(xué)

職業(yè)素養(yǎng)

壓力與情緒管理

高效能人士的七個(gè)習(xí)慣

領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力

職業(yè)化形象塑造



















【培訓(xùn)保障條件】

 硬件:浙大高級(jí)研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標(biāo)準(zhǔn)的住宿標(biāo)間。

 軟件:培訓(xùn)的組織管理 “熱情服務(wù) 嚴(yán)格管理 嚴(yán)謹(jǐn)組織”。

 1、精心設(shè)置開學(xué)與結(jié)業(yè)典禮,統(tǒng)一思想,明確學(xué)員的培訓(xùn)目標(biāo),幫助學(xué)員做好學(xué)習(xí)心態(tài)的調(diào)整;

 2、教室開辟培訓(xùn)論壇,推動(dòng)老師、學(xué)員之間的思想交流與碰撞;

 3、每門功課都有培訓(xùn)效果調(diào)查,了解學(xué)員的培訓(xùn)需求與培訓(xùn)效果,做好與老師、學(xué)員的溝通;

 4、每門功課都有訓(xùn)后思考題,推進(jìn)培訓(xùn)效果的轉(zhuǎn)化;

 5、每天評(píng)選優(yōu)秀作業(yè),對(duì)作業(yè)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并舉行頒獎(jiǎng),結(jié)業(yè)時(shí)評(píng)優(yōu)秀學(xué)員,樹立開放、參與、交流、分享的學(xué)習(xí)氛圍。


【聯(lián)系方式】

電話:0571-88210851    孫老師

傳真:0571-88273744    微信公眾號(hào):zjucce1999

地址:杭州天目山路148號(hào)浙江大學(xué)西溪校區(qū)教學(xué)主樓八樓


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