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人社 -浙江大學人社系統(tǒng)領(lǐng)導干部管理創(chuàng)新與能力建設(shè)研修班

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培訓簡介】

重在決策,贏在執(zhí)行,提升執(zhí)行力,塑造競爭力,成功的奧秘在于執(zhí)行。領(lǐng)導干部執(zhí)政能力提升培訓項目從全面提升領(lǐng)導者的理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)本領(lǐng)、領(lǐng)導能力和執(zhí)政能力出發(fā),即關(guān)注領(lǐng)導者的理論素養(yǎng)及管理知識的學習,又關(guān)注執(zhí)政能力的提升,課程設(shè)計從學員的實際工作需要出發(fā),既有理論性、實踐性,又體現(xiàn)創(chuàng)新性的課程體系。 

【培訓目標】

通過系統(tǒng)的理論學習、針對性的討論和東部發(fā)達地區(qū)實地參觀考察,提高人社系統(tǒng)領(lǐng)導干部的政治理論素養(yǎng)、法律素養(yǎng);提高領(lǐng)導干部的核心競爭力——執(zhí)政能力,樹立和實踐科學發(fā)展觀,提高社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法的能力,進一步增強責任感、使命感和緊迫感,不斷提高工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性,造就一支執(zhí)政為民、開拓創(chuàng)新干部隊伍,為當?shù)?/span>人社系統(tǒng)領(lǐng)導干部工作的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮重要的作用,為社會建設(shè)、創(chuàng)新社會管理,為促進經(jīng)濟社會發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定作出新貢獻。

【培訓對象各省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、自治區(qū)、直轄市等各級人社系統(tǒng)領(lǐng)導干部

【培訓師資】浙江大學教授,省政府和地方政府專家等。

【培訓方法】課堂講授、現(xiàn)場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結(jié)合。

【培訓費用】根據(jù)培訓人數(shù)及具體培訓方案而定。

【核心課程】課程僅供參考,或根據(jù)單位量身定制培訓課程方案。

課程內(nèi)容

課時

當前宏觀經(jīng)濟運行與一帶一路戰(zhàn)略

4

互聯(lián)網(wǎng)+政府管理、公共服務(wù)創(chuàng)新

4

新常態(tài)階段經(jīng)濟發(fā)展新趨勢

4

反腐倡廉與政府廉政建設(shè)

4

協(xié)商民主與社會治理

4

互聯(lián)網(wǎng)+與產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級

4

人力資源社會保障信息化建設(shè)與管理

4

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才開發(fā)與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展

4

構(gòu)建和諧勞動關(guān)系之浙江經(jīng)驗

4

法治思維與法律風險防范

4

創(chuàng)新管理與創(chuàng)新思維

4

輿情管理與媒體應對

4

團隊與組織文化建設(shè)

4

態(tài)度決定人生—工作智慧與人生目標

4

干部壓力調(diào)適與陽光心態(tài)塑造

4

國學(東方傳統(tǒng)文化)與領(lǐng)導智慧

4

【培訓保障條件】

 硬件:浙大高級研修班專用的多媒體教室、校內(nèi)各類標準的住宿標間。

 軟件:培訓的組織管理 “熱情服務(wù) 嚴格管理 嚴謹組織”。

 1、精心設(shè)置開學與結(jié)業(yè)典禮,統(tǒng)一思想,明確學員的培訓目標,幫助學員做好學習心態(tài)的調(diào)整;

 2、教室開辟培訓論壇,推動老師、學員之間的思想交流與碰撞;

 3、每門功課都有培訓效果調(diào)查,了解學員的培訓需求與培訓效果,做好與老師、學員的溝通;

 4、每門功課都有訓后思考題,推進培訓效果的轉(zhuǎn)化;

 5、每天評選優(yōu)秀作業(yè),對作業(yè)進行點評,并舉行頒獎,結(jié)業(yè)時評優(yōu)秀學員,樹立開放、參與、交流、分享的學習氛圍。

 

【聯(lián)系方式】

電話:0571-88210851    孫老師

傳真:0571-88273744    微信公眾號:zjucce1999

地址:杭州天目山路148號浙江大學西溪校區(qū)教學主樓八樓


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